Webinar publieke sector | Trends 2025: Werven & Binden van jong talent
WIL JIJ WETEN:
✔️ Hoe je met slimme keuzes in wervingskanalen de juiste talenten aantrekt, zelfs met beperkte middelen?
✔️ Welke kleine maar krachtige aanpassing je direct 20% meer sollicitanten oplevert, ook in een krappe arbeidsmarkt?
✔️ Wat de échte drijfveer is voor jonge professionals om jouw organisatie trouw te blijven – en waarom het méér is dan salaris en training?
Wat
- Duur: 1 uur
- Inhoud: direct toepasbare tips voor het aantrekken én binden van jong talent
- Gastspreker: Enrico Kraijo, directeur VPNG en initiator Trainee Programma Nederlandse Gemeenten
- Opname: niet deel kunnen nemen aan de sessie? Laat je gegevens achter en wij sturen je de opname toe!
Voor wie
Speciaal voor P&O adviseurs, wervingsspecialisten, HR-medewerkers, recruiters, en talentmanagers die betrokken zijn bij het aantrekken en binden van jong talent (starters, trainees en young professionals) bij (semi) publieke organisaties.
Programma
- Korte voorstelronde
- Trends 2025: Ontdek welke veranderingen jouw wervingsaanpak moeten beïnvloeden
- Top 10 succesfactoren: Concrete acties die jouw wervingsresultaten zullen verbeteren
- Inspirerende voorbeelden: leer van anderen
- Zelf toepassen: ga aan de slag met de tips van onze experts
Wat leer je tijdens het webinar?
Tijdens deze kennissessie duiken we dieper in de strategieën die jouw werving en binding van jong talent naar een hoger niveau tillen:
Het meest kostenefficiënte wervingskanaal voor 2024:
Leer hoe data-gedreven werving je helpt om met beperkte middelen de juiste kanalen te kiezen en kandidaten aan te trekken die echt passen bij je organisatie. We geven je concrete tips die je direct kunt toepassen.
20% meer sollicitanten met één eenvoudige aanpassing:
Dit is niet zomaar een tip, maar een bewezen strategie waarmee andere overheidsorganisaties hun sollicitatieaantallen significant hebben verhoogd. Ontdek hoe ook jij dit snel kunt implementeren.
De sleutel tot loyaliteit van jong talent:
Salaris en training zijn belangrijk, maar het echte geheim zit in iets anders. We onthullen welke cruciale factor zorgt voor langdurige betrokkenheid van jonge professionals binnen de publieke sector.
Ontvang opname
Schrijf je in voor de opname van ons event én krijg praktische en direct toepasbare inzichten waarmee je jouw wervingsstrategie versterkt en jong talent aantrekt én behoudt in een uitdagende arbeidsmarkt.
Ontvang opname ►
Gastspreker
Enrico Kraijo
Directeur VPNG en Initiator van het Trainee Programma Nederlandse Gemeenten
We zijn verheugd om, naast Natural Talent’s Marco Schurink (recruitment marketeer) en Sebastiaan van Haren (eigenaar en recruitment strateeg), Enrico Kraijo als spreker te hebben in onze kennissessie. Enrico is de directeur van de VPNG (Vereniging Projectmanagement Nederlandse Gemeenten – met meer dan 250 aangesloten overheidsorganisaties) en de drijvende kracht achter het Trainee Programma Nederlandse Gemeenten. Met vele jaren ervaring in de publieke sector heeft hij diepgaande kennis van talentontwikkeling.
In deze sessie zal Enrico zijn ervaringen en best practices delen, o.a. met zijn eigen traineeship én de VPNG Talent Academy die zich richt op de ontwikkeling van gemeentelijk projectleiders, en daarmee een fantastische aanvulling vormen voor ons eigen verhaal gericht op de nieuwste trends en strategieën voor het werven van jong talent voor de (semi) overheid. Bereid je voor op inspirerende voorbeelden en waardevolle inzichten die je direct kunt toepassen in jouw organisatie!
Wie zijn wij?
Bij Natural Talent helpen we publieke organisaties door het hele land om jonge professionals aan te trekken en te behouden. Dankzij samenwerkingen met organisaties zoals de provincies Limburg, Utrecht en Noord-Brabant, de gemeenten Amsterdam en Neder-Betuwe of organisaties zoals het Trainee Programma Nederlandse Gemeenten (TPNG) en Studiecentrum Rechspraak (SSR), begrijpen we de unieke uitdagingen van de publieke sector, en kunnen we oplossingen bieden die écht werken. Samen zetten we de volgende stap in jullie employer branding en wervingsproces.
Niet deel kunnen nemen aan onze kennissessie, maar wel de informatie ontvangen? De opname komt binnenkort beschikbaar. Meld je aan!
Eén van onze vele tevreden deelnemers
De kennissessie geeft inzicht in de laatste actualiteiten rondom de werving van trainees. Erg fijn in een steeds veranderende krappe arbeidsmarkt.
Jaap van den Broek , Coördinator traineeship Rivierenland, Senior Beleidsmedewerker P&O Gemeente Neder-Betuwe
Meld je aan voor de opname
Wil jij slimmer werven én inspelen op de huidige trends op de arbeidsmarkt, maar heb je niet deel kunnen nemen aan onze kennissessie? Meld je nu aan voor de opname die binnenkort beschikbaar komt!
Hulp nodig? Onze kennissessie wizard Erik, helpt je graag!
Terug naar
boven
boven
